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公司举办首届职工技能竞赛理论考试

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发表时间:2020-09-20 08:47作者:王丽婷  审核:王 彬

公司首届职工技能竞赛1.jpg图为考试现场

为扎实推进公司人才队伍建设,促进职工岗位操作技能和队伍整体素质不断提升,着力打造一支高素质、高技能的职工队伍,9月19日,公司举办首届职工技能竞赛理论考试,来自各专业的80余名职工参加了考试。

本届职工技能竞赛坚持从“实学、实训、实战、实用”入手,注重提高实操能力和实战水平,选择技术要求高、可比性、代表性强的工种进行技能竞赛,结合矿井及专业实际,以井下主要工种为主,统筹考虑参加上级公司技能竞赛,确定技能竞赛工种为采煤机司机、液压支架工、矿井维修电工、矿井维修钳工、电焊工、网络通讯工、安全仪器检测工、瓦斯检查工、地质测量工共9个工种。采取理论考试和实际操作相结合的方式进行,理论考试成绩占总分的30%,实际操作成绩占总分的70%,最终按两项成绩总分排定名次。

为确保考试的公平、公正、公开,此次理论考试采用闭卷的形式,各裁判组结合生产实际制定了理论考试试题,考试内容覆盖面广,与实际工作紧密结合。   

通过开展技能竞赛活动,激发了广大职工岗位学习、岗位提高、岗位成才的热情,促进了广大职工技能水平共同提高,营造了“学业务、练技能、强素质”的良好氛围,助推矿井高质量发展。


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