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公司安监部稳步推进内部市场化建设

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发表时间:2020-09-15 16:32作者:李培彦  ;审核:折柄卉

近日,安监部组织召开了内部市场化推进会,通报了西部煤电集团及公司上半年考核情况,结合西部煤电集团8月份安全生产经营视频会议精神,对安监部内部市场化建设进行了总结并对下半年任务目标进行了分解。

图为会议现场.jpg

图为会议现场


一直以来,安监部把内部市场化建设作为“一把手”工程强力推进,组织修改完善了《安监部内部市场化运行管理制度》、《隐患排查市场运行实施细则》等一系列内部市场化运行管理制度,确保内部市场化运行有规可依;加大了内部市场化考核,提高考核结果与绩效工资挂钩比例,上半年考核比例均在5%以上;同时,高度重视公司及西部煤电集团的检查,对检查提出的问题和不足,落实责任、处罚到人,逐条梳理剖析原因,逐条制定整改措施,落实整改责任、整改标准、整改期限,严格执行包保督导制度,确保问题整改落实到位。

通过市场化积极推行,突出以价值管理为核心,用市场这只无形的手彻底打破“大锅饭”,职工劳动积极性显著提高,利用价格机制实现差异化按劳分配,实现了员工从“要我干”到“我要干”,从“发工资”到“赚工资”的大转变,实现了员工自主的正向流动,同时进一步增强了职工的市场观念和经营意识;部门生产效率得到提升,市场机制的引入,把干部职工的经济利益和本单位经济效益紧密地联系在一起,干部职工都学会了算账,自觉节支降耗,“降成本就是增工资”的理念逐步树立

下一步,安监部将按照《2020年内部市场化管理办法》要求,认真做好下半年内部市场化工作任务,重点是围绕隐患排查市场建设,提高干部职工入井质量的同时,将下井隐患排查与内部市场化结合起来,激发市场活力调动职工的积极性,提高隐患排查的质量,利用内部市场化推手推动安监部各项工作再上台阶。



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